Formación del Voluntariado

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Programa de Capacitación y Formación del VoluntariadoPresencial

A través de este programa se busca capacitar en la temática del voluntariado en las organizaciones sociales a todos aquellos que estén interesados en participar y/o implementar un Programa de voluntariado.

 

Destinatarios: líderes sociales, personas que se desempeñan en ong’s, organizaciones de la sociedad civil, servicios de la pastoral eclesial o de la vida comunitaria.

 

Objetivos

Que al finalizar el programa el participante pueda:

  • Comprender que significa ser voluntario y que implica el concepto de participación social.
  • Obtener las herramientas básicas para poder incorporar las estrategias de Voluntariado en la implementación de un programa.
  • Analizar, planificar e implementar un Plan de Voluntariado en las organizaciones.

 

Modalidad

  • Presencial  extensiva o intensiva20 hs/cátedra
  • “In company” para aquellas organizaciones que crean conveniente el desarrollo del programa en la propia empresa.

 

Contenido

  • Modulo 1: El voluntariado como cultura de la solidaridad

Cultura de la solidaridad. La función social de las organizaciones que implementan el voluntariado. Cultura organizacional: Visión y Misión. Ambiente socio-económico, nueva cuestión social. El Voluntariado como expresión de la ciudadanía y de la participación. Contribuciones del voluntariado a las políticas sociales. Relación entre Estado y voluntariado.

  • Modulo 2: Características generales del voluntariado

Concepto y objetivos. El servicio a las personas. Principios que rigen la acción del voluntariado. Las motivaciones del voluntariado. Los valores que representa la acción del voluntariado. La figura del voluntario. Promoción del voluntariado. Metodología de la acción voluntaria. Habilidades de interacción y comunicación. Liderazgo y motivación.

  • Modulo 3: Implementación de un Programa de Voluntariado

Definición de la estrategia. Detección de necesidades internas y externas. Alianzas con organizaciones y centros de voluntariado. Plan de comunicación. Programa de capacitación. Evaluación y monitoreo del programa. Valoración y reconocimiento. Beneficios de su implementación. Sinergia de los equipos de trabajo. Disponibilidad de los recursos.

  • Modulo 4: Marco legal del Voluntariado

Acuerdo de trabajo de voluntariado. Certificación de la práctica de voluntariado. Programa Nacional de Voluntariado. Proyectos con financiación. Ley de voluntariado 25855.